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Kleine Hotelfachschule – Rechte und Pflichten in einem Arbeitsverhältnis

September 10th, 2013· Keine Kommentare

Copyright: Philipp Sack

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Wenn Arbeitnehmer und Arbeitgeber einen Arbeitsvertrag abschließen, haben beide Parteien Rechte & Pflichten, an die sie sich halten müssen.

Arbeitnehmer

  • Der Arbeitnehmer muss seine volle Arbeitskraft im Betrieb einbringen.
  • Er hat die Weisungen des Arbeitsgebers zu befolgen.
  • Der Arbeitnehmer besitzt eine Treue- & Verschwiegenheitspflicht gegenüber dem Betrieb.
  • Jeder Arbeitnehmer hat die Pflicht, seinem Betrieb keinen Schaden zuzufügen.

 Arbeitgeber

  • Der Arbeitgeber hat die Pflicht, die vereinbarte Vergütung an den Arbeitnehmer zu zahlen.
  • Seine Pflicht ist auch, Urlaub und die Einsicht in die Personalakte zu gewähren.
  • Weitere Pflichten gegenüber dem Arbeitnehmer sind: Fürsorgepflicht, Gleichbehandlungspflicht & Beschäftigungspflicht.
  • Das Recht des Arbeitgebers ist die Weisungsbefugnis, sein Direktionsrecht.
  • Er besitzt auch eine Informations- und Anhörungspflicht gegenüber seinen Mitarbeitern.

 Wenn sich beide Seiten daran halten, dann sind das tolle Voraussetzungen für ein gelungenes Arbeitsverhältnis./AS

Tags: Kleine Hotelfachschule · Vom Sylter Hofe

Von: BS